Выплаты за 1 ребенка в 2019 году. Размеры пособий

В рамках выполнения государством текущих социальных обязательств граждане могут рассчитывать на получение пособия за первого ребенка — дополнительной денежной поддержки от правительства в 2019 году.

Резкое увеличение объема финансирования социальных программ обусловлено ростом стоимости товаров и услуг, высоким индексом инфляции и повышением МРОТ до минимального прожиточного минимума, что уже запланировано на следующий год.

Такие меры призваны стимулировать рождаемость и не допустить роста социальной напряженности в обществе, которая усиливается по мере ухудшения состояния экономики страны.

Выплаты за первого ребенка в 2019 году: размер

Обратите внимание

В 2018 году президент РФ В. Путин инициировал выплату нового пособия, на получение которого могут рассчитывать семьи при рождении первого ребенка. Предпосылкой для введения такого нововведения стало очередное обострение демографической ситуации в стране и спад рождаемости, что в перспективе может привести к серьезным последствиям.

Выплата за первого ребенка в 2019 году рассчитывается исходя из ежегодной индексации социальных пособий. Коэффициент индексации регламентируется законом №444-ФЗ  от декабря 2016 года и обновляется в феврале каждого года. Размер индексации зависит от уровня инфляции, и узнать точную цифру можно будет только в феврале 2019. Для сравнения, в 2018 году пособия были проиндексированы на 3,2%.

Основная целевая аудитория выплат – это молодые семьи. В большинстве случаев родители детей учатся в учебных заведениях или не имеют больших доходов, поэтому остро нуждаются в поддержке государства. Но подобный вид денежного обеспечения доступен далеко не всем гражданам. Для получения такого пособия необходимо соблюдение двух основных условий:

  • первенец должен родиться не позже 1 января 2018 года;
  • семья имеет критически низкий уровень дохода (за последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось не более 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания).

В рамках реализации программы правительство сразу же установило примерный размер денежных выплат – 10836 руб. Но, чтобы точно узнать, сколько дают за первого ребенка в 2019 году, необходимо ориентироваться на прожиточный минимум, исходя из региона проживания семьи.

Процедура оформления

Обратиться за получением специальной денежной выплаты при рождении первого ребенка можно в территориальный орган Социальной защиты в любой момент до того, как ему исполнится полтора года. При этом, если документы будут поданы после 6-ти месяцев с даты рождения первенца, пособие будет назначено только со дня обращения в Собес.

Если мать лишена родительских прав или умерла во время родов, заявителем может стать отец или законный опекун, который имеет российское гражданство.

Женщине положена фиксированная денежная сумма при обращении в медицинское учреждение в первом триместре для наблюдения беременности. Это может быть районная женская консультация или частная клиника. Для получения этой суммы женщина должна обратиться в ЖК или клинику не позднее 12 недели беременности.

Размер суммы подлежит ежегодной индексации, поэтому в 2019 году должен увеличиться. На сегодня она составляет примерно 630 рублей. Деньги могут быть  добавлены к общей сумме при оформлении больничного листа по беременности и родам, или получены отдельно через 10 дней после написания заявления.

Чтобы получить указанное пособие, необходимо:

  1. Обратиться в женскую консультацию и взять соответствующую справку, подтверждающую беременность.
  2. Подать заявление напрямую в ФСС, или по месту работы (учебы), или в органы УСЗН (для нетрудоустроенных граждан).

Важно! Не существует единого утвержденного образца справки из медицинского учреждения, поэтому она может составляться в произвольной форме. Главное, чтобы на справке была печать и подпись врача, а также официальный штамп больницы.

После предоставления полного пакета документов и заявления процедура осуществления выплат выглядит следующим образом:

  • изначально выплаты устанавливаются на срок 12 месяцев. Впоследствии можно будет снова обратиться в Собес, чтобы увеличить срок их получения (при условии, что ребенку еще не исполнилось 18 месяцев), предоставив новый пакет документов;
  • государство прекращает перечислять деньги после окончания срока выплаты, а также в случае смерти получателя, ребенка или переезда семьи в другой регион РФ.

При расчете размера денежного обеспечения учитывается совокупный размер дохода всех членов семьи без вычета установленных законом налогов. Но при этом в расчет не принимаются проценты, начисляемые по банковским вкладам, и доходы от сдачи в аренду собственного жилья.

Оформление больничного листа по беременности и родам

Данный вид пособия получают женщины при уходе в декрет. Больничный лист предполагает оплату всех дней, которые включают последние недели беременности и первые 2,5 месяца после родов. Продолжительность больничного листа может составлять:

  • 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) – при одноплодной беременности и родах без осложнений;
  • 156 дней (70 дней/86 дня) – в случае выполнения кесарева сечения, и других хирургических манипуляций в родах;
  • 194 дня (84 дня/110 дней) – при рождении более одного ребенка.

Пособие эквивалентно 100% средней заработной плате женщины на предприятии за полный период больничного. Оно может быть начислено работодателем или ФСС напрямую.

Больничный лист оформляется в районной ЖК или другом медицинском учреждении на 28 или 30 неделе, но не позднее  чем через полгода от рождения ребенка.

Важно! Если женщина официально работает на несколько ставок на различных предприятиях, то в пособии должен учитываться каждый ее заработок.

Важно

Если женщина не трудоустроена или получает образование, она также может оформить больничный лист и направить его в органы УСЗН или по месту учебы. Размер социальной помощи в этом случае будет рассчитываться исходя из установленного МРОТ в 2019 году.

Дополнительную финансовую помощь может получить официальная супруга военнослужащего. Сумма начисляется органом государственной защиты населения по месту жительства. На сегодня ее размер составляет около 26500 рублей.

После рождения младенца государством предусмотрена фиксированная материальная помощь, которая на сегодня составляет около 16700 рублей. О том, сколько дают за первого ребенка в 2019 году, будет известно в феврале после озвучивания процента индексации.

Размер выплат

Средний размер начислений на ребёнка по стране в 2019 году составит 10836 рублей. Годом позже эта цифра возрастет на 297 рублей. В итоге, пособие на первенца приравнивается к прожиточному минимуму на детей. Точные сумму будут различными в зависимости от субъекта РФ – от 8,3 тыс. рублей до 22,220 тысяч.

Для наглядности следует предоставить таблицу выплат на первого и второго ребёнка по всем регионам России. При этом изначально будет следовать цифра самой выплаты, а затем допустимый доход на семью, состоящую из 3 человек.

  1. Адыгея – 9,3 тыс. рублей – 44,3 тыс. рублей.
  2. Алтай – 9,9 тыс. рублей – 45,9 тыс. рублей.
  3. Алтайский край – 9,3 тыс. рублей – 45 тыс. рублей.
  4. Амурская область – 12 тыс. рублей – 54,8 тыс. рублей.
  5. Архангельская область – 11,7 тыс. рублей – 58,6 тыс. рублей.
  6. Астраханская область – 10,4 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
  7. Белгородская область – 8,2 тыс. рублей – 40,5 тыс. рублей.
  8. Брянская область – 9, 7 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
  9. Бурятия – 10,3 тыс. рублей – 46,2 тыс. рублей.
  10. Владимирская область – 9,8 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
  11. Волгоградская область – 9,7 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
  12. Вологодская область – 10,7 тыс. рублей – 53,6 тыс. рублей.
  13. Воронежская область – 8,4 тыс. рублей – 41,8 тыс. рублей.
  14. Еврейская автономная область – 13,4 тыс. рублей – 60,4 тыс. рублей.
  15. Дагестан – 9,8 тыс. рублей – 44,7 тыс. рублей.
  16. Забайкальский край – 11,4 тыс. рублей – 51,3 тыс. рублей.
  17. Ивановская область – 10 тыс. рублей – 49 тыс. рублей.
  18. Ингушетия – 9,1 тыс. рублей – 42 тыс. рублей.
  19. Иркутская область – 10,4 тыс. рублей – 48,7 тыс. рублей.
  20. Кабардино-Балкария – 12,8 тыс. рублей – 53,7 тыс. рублей.
  21. Калининградская область – 10,1 тыс. рублей – 51,2 тыс. рублей.
  22. Калмыкия – 8,9 тыс. рублей – 41,7 тыс. рублей.
  23. Калужская область – 9,5 тыс. рублей – 46,8 тыс. рублей.
  24. Камчатский край – 21,1 тыс. рублей – 91,8 тыс. рублей.
  25. Карачаево-Черкесия – 9,4 тыс. рублей – 44,2 тыс. рублей.
  26. Карелия – 12 тыс. рублей – 62,7 тыс. рублей.
  27. Кемеровская область – 9,9 тыс. рублей – 44,9 тыс. рублей.
  28. Кировская область – 9,7 тыс. рублей – 45,7 тыс. рублей.
  29. Коми – 12,5 тыс. рублей – 59,7 тыс. рублей.
  30. Красноярский край – 12,5 тыс. рублей – 59,7 тыс. рублей.
  31. Костромская область – 9,6 тыс. рублей – 47,6 тыс. рублей.
  32. Краснодарский край – 9,8 тыс. рублей – 50,1 тыс. рублей.
  33. Крым – 10,5 тыс. рублей – 47,9 тыс. рублей.
  34. Курганская область – 10,2 тыс. рублей – 46,9 тыс. рублей.
  35. Курская область – 9 тыс. рублей – 43,8 тыс. рублей.
  36. Ленинградская область – 9,3 тыс. рублей – 45,2 тыс. рублей.
  37. Липецкая область – 9,1 тыс. рублей – 43,1 тыс. рублей.
  38. Магаданская область – 19,1 тыс. рублей – 85,5 тыс. рублей.
  39. Марий Эл – 9,6 тыс. рублей – 45,2 тыс. рублей.
  40. Мордовия – 8,7 тыс. рублей – 40,8 тыс. рублей.
  41. Москва – 14,3 тыс. рублей – 84,3 тыс. рублей.
  42. Московская область – 11,5 тыс. рублей – 59,2 тыс. рублей.
  43. Мурманская область – 15 тыс. рублей – 68,3 тыс. рублей.
  44. Ненецкий АО – 22 тыс. рублей – 98,3 тыс. рублей.
  45. Нижегородская область – 9,6 тыс. рублей – 45,1 тыс. рублей.
  46. Новгородская область – 10,2 тыс. рублей– 50,4 тыс. рублей.
  47. Новосибирская область – 11,5 тыс. рублей– 53,3 тыс. рублей.
  48. Омская область – 9,3 тыс. рублей – 43,6 тыс. рублей.
  49. Оренбургская область – 9 тыс. рублей – 41,7 тыс. рублей.
  50. Орловская область – 9,4 тыс. рублей – 45,7 тыс. рублей.
  51. Пензенская область – 9,5 тыс. рублей – 44 тыс. рублей.
  52. Пермский край – 10,3 тыс. рублей – 48,6 тыс. рублей.
  53. Приморский край – 13,6 тыс. рублей – 59,6 тыс. рублей.
  54. Псковская область – 10,7 тыс. рублей – 53 тыс. рублей.
  55. Ростовская область – 10,5 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
  56. Рязанская область – 9,2 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
  57. Самарская область – 10 тыс. рублей – 49,8 тыс. рублей.
  58. Санкт-Петербург – 10,4 тыс. рублей – 53,2 тыс. рублей.
  59. Саратовская область – 9,2 тыс. рублей – 43,1 тыс. рублей.
  60. Саха – 17 тыс. рублей – 79,2 тыс. рублей.
  61. Сахалинская область – 14,7 тыс. рублей – 65,5 тыс. рублей.
  62. Свердловская область – 10,2 тыс. рублей – 47,9 тыс. рублей.
  63. Севастополь – 10,9 тыс. рублей – 50,2 тыс. рублей.
  64. Северная Осетия – 9,4 тыс. рублей – 44,6 тыс. рублей.
  65. Смоленская область – 10,2 тыс. рублей – 50,3 тыс. рублей.
  66. Ставропольский край – 9,1 тыс. рублей – 42,3 тыс. рублей.
  67. Тамбовская область – 8,6 тыс. рублей – 42,4 тыс. рублей.
  68. Татарстан – 8,5 тыс. рублей– 41,1 тыс. рублей.
  69. Тверская область – 10,6 тыс. рублей – 49,7 тыс. рублей.
  70. Томская область – 11,3 тыс. рублей – 51,9 тыс. рублей.
  71. Тульская область – 9,3 тыс. рублей – 45,9 тыс. рублей.
  72. Тыва – 10,3 тыс. рублей – 45,8 тыс. рублей.
  73. Тюменская область – 10,8 тыс. рублей – 50,5 тыс. рублей.
  74. Удмуртия – 9 тыс. рублей – 42,6 тыс. рублей.
  75. Ульяновская область – 9,8 тыс. рублей – 46,6 тыс. рублей.
  76. Хабаровский край – 13,4 тыс. рублей – 62,1 тыс. рублей.
  77. Хакасия – 9,8 тыс. рублей – 44,4 тыс. рублей.
  78. Ханты-Мансийский АО – 14 тыс. рублей – 68,8 тыс. рублей.
  79. Челябинская область – 10,2 тыс. рублей – 47,7 тыс. рублей.
  80. Чеченская Республика – 9,7 тыс. рублей – 45 тыс. рублей.
  81. Чувашская Республика – 8,9 тыс. рублей – 42 тыс. рублей.
  82. Чукотский АО – 22,2 тыс. рублей – 96,3 тыс. рублей.
  83. Ямало-Ненецкий АО – 15,9 тыс. рублей – 75,4 тыс. рублей.
  84. Ярославская область – 9,5 тыс. рублей – 46,9 тыс. рублей.
Читайте также:  Как оформить загранпаспорт через Госуслуги пошагово

Документы

Родители новорождённого малыша могут в любое время до момента его 1,5 лет подать заявление о присвоении ежемесячной платы. Если эта процедура была продела в первые полгода жизни ребёнка, финансовая помощь будет назначена со дня его рождения, тогда как в противном случае базовым будет считаться время обращения в соответствующие органы.

Изначально пособие выдаётся на 1 год. Для дальнейших начислений придётся повторно подать документы, чтобы финансы продолжались выплачиваться до момента наступления малышу 1,5 года.

Заявление на первого ребёнка подаётся в органы социальной защиты по месту жительства, а на второго – в Пенсионный фонд. В противном случае, все дела можно решить с помощью многофункционального центра государственных услуг.

Кстати, заявление на второго новорожденного подаётся вместе с документацией на оформление сертификата по маткапиталу.

Пособие до достижения ребенком 1,5 лет

После окончания действия «декретного» больничного листа оформляется ежемесячная материальная компенсация по уходу за ребенком. Она начисляется как работающим, так и неработающим гражданам. Выплаты оформляются на человека, который непосредственно будет ухаживать за ребенком в этот период (мать, отец, бабушка и т.д.).

Финансовая помощь составляет:

  • для работающего населения – 40% от средней ежемесячной заработной платы;
  • для неработающего населения – рассчитывается относительно МРОТ (на сегодня сумма за первого ребенка равна 3142 рублям).

Ежемесячное пособие также выплачивается женам военных, которые проходят срочную службу. Выплата производятся ежемесячно до 3-х летнего возраста ребенка или окончания службы отца. На сегодня ее размер составляет около 11300 рублей в месяц. Для получения материальной помощи следует обратиться в отделение социальной защиты по месту жительства.

На что еще можно претендовать

Содержание детей – дорогое удовольствие, особенно когда жизнь дорожает буквально на глазах и все больше граждан ощущают снижение реального уровня своих доходов.

В отсутствии возможности полноценно содержать своих детей они винят в первую очередь чиновников и государство, полагая, что современная власть плохо заботится о людях и подрастающем поколении.

Совет

При этом многие забывают, что для улучшения материального положения граждан необходимо больше времени и это дост0аточно длительный процесс, успех которого во многом зависит от наполняемости бюджета.

Несмотря на относительно небольшой размер денежного обеспечения, при рождении первого ребенка семья также может претендовать на такие виды выплат:

  • пособие, которое выплачивается женщинам при условии постановки на учет в течение первых 12 недель беременности;
  • декретные по беременности и родам;
  • матпомощь при рождении ребенка (такая денежная поддержка носит единовременный характер);
  • пособие на ребенка до 18 лет. Учитывая, что размер такой помощи очень небольшой, многие семьи даже не хотят тратить время на сбор необходимых документов и обращение в социальные службы.

Следует отметить, что рассчитывать на получение декретного пособия сегодня могут не только работающие женщины.

Такую помощь государство также предоставляет студенткам и безработным мамам, которые на момент постановки на учет по беременности не имели официального трудоустройства.

Разница только в размере выплаты: если, к примеру, работающая женщина может получить до 282 тыс. руб., то студентка дневной формы обучения в зависимости от размера стипендии может рассчитывать на сумму не более 20 тыс. руб.

Источник: https://pro2019god.ru/vyplaty-za-pervogo-rebenka-v-2019-godu-razmer/

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

С 1 января 2019 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

Как считать «детские» пособия с 1 января 2019 года? Какой размер пособий с 1 января 2019 года? Изменился ли минимальный размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать «детские» пособия ФСС? Какие размеры новых детских пособий на первого и второго ребенка в разных регионах России и кому полагаются такие пособия? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с детскими пособиями, а также таблицу с новыми размерами вы найдете в данной статье.

Какие пособия в 2019 году называются “детскими”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года.

Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС.

Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексация пособий с 1 января 2019 года

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

Вид пособия Размер с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2019 года

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка.

Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка
до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
4465,20 р. 4512 р.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).  Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб.  (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

Обратите внимание

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
24 536,57 р. 26 152,33 р.
Читайте также:  Запись к врачу ЕМИАС в Москве и Московской области. Мед.комиссии

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно.

Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует.

В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск.

И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч.

1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода).

В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2019

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

Важно

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019  года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Минимальный размер пособия 2019

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Новые ежемесячные выплата на первого и второго ребенка

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплата Источник финансирования
1 На первого ребенка федеральный бюджет
2 На второго ребенка средства материнского капитала

Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2018 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Размеры пособий с 1 января 2019 года: таблица

В таблице приведем новые размеры пособий с 1 января 2018 года и сравним измененные значения с 2017 годом. Новые значения в таблице выделены.

Вид пособия на конец 2018 года с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 16 759,09 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4465,20 р. 4512 р.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 р. 26 152,33 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам
  • 43 675,80 р. – в общем случае;
  • 60 521,62 р.– при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. – при осложненных родах.
  • 51 918,90 р. – в общем случае;
  • 71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
  • 282 493,4 руб. – при обычных родах;
  • 314 778,36 руб. – при осложненных родах;
  • 391 455,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
  • 301 095, 89 р. – при обычных родах;
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах;
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах.
“Путинские” ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка См. “Размеры путинских пособий в 2018 года по регионам“. Зависит от субъекта РФ

Источник: https://blogkadrovika.ru/detskie-posobiya-2019/

Детские пособия в 2019 году: свежие изменения размеров выплат при рождении и по уходу за ребенком

В конце 2019 года правительство утвердило коэффициент для индексации детских пособий с 1 февраля 2019 года — 3,4%.

С 2019 года МРОТ повышается до 11 280 рублей, он официально приравнивается к прожиточному минимуму для работающих за 2 квартал 2018. Это приведет к повышению заработной платы более 3,6 млн человек.

МРОТ напрямую связан с размером социальной помощи населению, оказываемой в виде льгот и субсидий. Следовательно, будет изменен размер компенсации больничных листов, пособий по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет.

Сравнение выплат в 2018 и 2019 годах в таблице

Размер пособий которые зависят от МРОТ изменится с 1 января следующего года, а связанные с инфляцией — 1 февраля на коэффициент индексации 1,034.

Индексация детских пособий на 2019 год в таблице:

Наименование в 2018 году с 1 января С 1 февраля 2019
Единовременное пособие, если женщина встала на учет по беременности до 12 недель 628,47 628,47 649,84 ₽ (628,47×1,034)
Единовременная выплата при рождении 16759,09 16759,09 17 328,89 (16759,09×1,034)
Пособие по БиР 100% от среднего заработка (не менее 43 615) 100% от средней зарплаты (не менее 51 919) 100% от среднего заработка (не менее 51 919)
Пособие по уходу за детьми
  • 40% от среднего размера заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 — неработающим
  • 4465 — минимум работающим
  • 40% от средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 — неработающим
  • 4512 — минимум работающим
  • 40% от средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3248,83 (3142×1,034) — неработающим
  • 4512 — минимум работающим
6284 — на 2 и следующих детей 6284 — на 2 и последующих детей 6498 — на 2 и последующих детей

Для регионов с районными коэффициентами к зарплате, в январе и феврале 2019 года выплаты будут больше, так как пособия на детей увеличиваются на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Единовременное пособие при рождении ребенка

До индексации 1 февраля эта выплата будет составлять 16 759,09 рублей, с 1 февраля ее размер составит 17 328,89.

Согласно приказу № 200 от 1 октября 2018 года изменена форма справки для получения выплаты при рождении ребенка и порядок ее заполнения. С 24 октября справки, выданные по старой форме, являются недействительными.

В пилотном проекте ФСС с 1 января 2019 года примут участие новые регионы

В РФ с 2011 года действует пилотный проект о предоставлении пособий ФСС застрахованным лицам напрямую, а не через компании, где они работают. В 2018 участие в программе принимают 39 субъектов.

С 1 января нового года к ним присоединятся еще 11 регионов: Ингушетия, Псковская и Смоленская области, Хакасия, Марий Эл, Чувашия, Чукотский автономный округ, Камчатский край, Ненецкий АО, Смоленская и Псковская области.

Еще 9 регионов присоединятся пилотному проекту уже с 1 июля 2019 года: Архангельская, Мурманская, Воронежская, Пензенская, Ивановская, Рязанская, Тульская и Сахалинская области, а также Забайкальский край.

Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году

Из-за увеличения МРОТ с 1 января вырастут максимальные и минимальные декретные выплаты.

Минимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в новом году, будет равняться 370,85 рублям (11280 ₽ × 24 мес. / 730 дн.). Тогда минимальная выплата по БиР за 140 дней больничного составит 51919 (370,85 ₽ × 140 дн.), на сегодняшний день ее размер — 51380.

Читайте также:  Материнский капитал, изменения в 2019 году. Будут ли платить?

С 2019 года декретные считаются с учетом выплат за два предыдущих года, в связи с чем выросли максимальные размеры заработной платы, учитываемые при расчете пособий.

Так, максимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в 2019 году, составит 2150,68 [(815000 ₽ + 755000 ₽) / 730)]. Тогда максимальная выплата по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 301095,2 (2150,48 ₽ × 140 дн.).

Различия в количестве дней отпуска и размера выплаты работающим (минимальные показатели на 2019):

  • Беременность проходит без осложнений. Больничный составит 140 дней (70 — до и 70 — после родов).
  • Преждевременные роды (22-30 неделя). Отпуск 156 дней (70 — до, 86 — после) соответственно сумма пособия изменится — 57852,6.
  • Многоплодная беременность. В таком случае больничный выдается на 194 дня (86 — до и 110 — после). Размер выплаты составит от 71944,9.

Выплаты за первого ребенка

Семью, в которой появился первенец, в 2019 году не ожидают новые пособия за первого ребенка на федеральном уровне. Но некоторые родители в регионах могут рассчитывать на дополнительную помощь:

  • В Новгороде женщины, родившие малыша до 29 лет включительно, смогут получить региональный капитал в размере 100 000 рублей.
  • В Пензенской области матери до 24 лет при условии, что они не менее 5 лет проживают в регионе, при рождении первого ребенка в 2019 году будут получать 100000 рублей.

При рождении первенца положены такие выплаты:

  • при постановке на учет по беременности до 12 недель;
  • единовременная при рождении;
  • до 1,5 лет.

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

Если первый или второй ребенок рожден в семье, начиная с 1 января 2018 года, и среднедушевой доход семьи не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем регионе за II квартал предыдущего года, то семье положены «путинские» выплаты.

Финансируются они из разных источников:

  • на первого ребенка — из федерального бюджета;
  • на второго — из средств маткапитала.

Размер выплаты приравнивается к региональному детскому прожиточному минимуму за II квартал предыдущего года. Так, средняя величина этого пособия по России в 2019 будет составлять 10836 рублей. Самая маленькая выплата будет приходиться на Белгородскую область (8291 рублей в 2019), самая большая — на Чукотский авт. округ (22730 рублей в 2019).

Узнать размер пособия в конкретном регионе РФ можно в таблицах для детей, рожденных в 2018, и детей, которые родятся в 2019 году.

Пособия на второго ребенка

При появлении 2 малыша все семьи могут претендовать на такие выплаты:

  • маткапитал;
  • при постановке на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности;
  • единовременная;
  • по уходу до 1,5 лет.

Работающим родителям также выплачивается:

  • пособие по БиР;
  • пособие от 1,5 до 3 лет.

С 1 января 2018 малоимущие семьи могут получать выплаты из средств маткапитала до 1,5 лет на 2 ребенка. В 2019 эта помощь будет оказываться ежемесячно на детей, которые родились в 2018 году. Она выплачивается в размере прожиточного минимума по региону, где проживает семья. Средний размер этого пособия в 2019 будет 10 836 рублей.

Выплаты за 3 ребенка и последующих детей

Семьи с 3 и более детьми в 2019 будут получать единовременные и ежемесячные пособия, как на второго.

С 2019 года семьям с 3 детьми в 60 регионах получат дополнительную материальную помощь (из федерального бюджета):

  • Молодые родители, проживающие в столице РФ в возрасте до 30 лет могут рассчитывать на пособие примерно в 180 000 (единоразово).
  • Для жителей Московской области выплатят 30 000. Такой же размер пособия ожидает и жителей Приморского края.
  • В Санкт-Петербурге помощь многодетным будет составлять около 37 000.
  • До 100 000 рублей выплатят в Самаре, Краснодаре, Пскове, Новосибирске, Иркутске и Чувашии.
  • Жителям Алтайского края обещают выплачивать по 50 000 за 3 ребенка.
  • На Рязанщине, Чукотке, Ярославле, Саратове, Владимире, Брянске, Волгограде и ряде других регионов семьи получат от 2 до 7 тысяч рублей.

С 2019 изменится срок выплаты ежемесячного пособия на 3 ребенка. Теперь его будут получать не до 1,5, а до 3 лет. Льготы и другая помощь многодетным семьям останется без изменений.

Материнский капитал

В 2019 году размер материнского капитала не изменится, он «заморожен» до 2020 (ст. 12 закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.) и по-прежнему будет составлять 453 026 рублей.

При рождении 3 малыша МСК предоставляется, если на 2 он не получался.

Нововведения в программе с 2019:

  • Средства МК можно будет законно тратить на строительство жилого помещения на садовых земельных участках.
  • Срок принятия положительного или отрицательного решения о выдаче маткапитала сокращается в два раза — с 1 месяца до 15 дней (ФЗ №390-ФЗ от 30 октября 2018).
  • Право на получение материнского капитала будут иметь семьи, которые получили паспорта РФ уже после того, как родили детей. Главное условие, чтобы дети были рождены после 1 января 2007 года.
  • Будет усилен контроль за расходом средств сертификата. Так, если жилье, выбранное для покупки под средства МСК, признается непригодным для проживания, в выплате могут отказать. Также предлагается исключить «иные» организации из списка тех, которые выдают займы под материнский капитал. В число указанных организаций будут включены институт развития в жилищной сфере и сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы, которые выделят из числа «иных».

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: последние новости

До исполнения ребенку 3 лет родитель может находиться в отпуске по уходу за ним. 40% от средней заработной платы выплачивается только до 1,5 лет. После этого возраста до исполнения 3-летия от работодателя будет поступать только 50 рублей.

В 2018 году 11 апреля российский премьер-министр Дмитрий Медведев во время выступления в Госдуме с отчетом о работе Правительства сделал заявление, что сумма выплаты по уходу за ребенком до трех лет должна быть пересмотрена.

Минтруд планирует исполнить соответствующее поручение до 2019, но пока изменения не вводились. Изначально пособие по уходу до 3 лет было введено по указу Президента Бориса Ельцина от 30.05.1994 г. № 1110, тогда ее размер равнялся 50% от МРОТ.

Источник: http://vse-posobia.ru/na-rebenka/2019-god/

Детские пособия с 1 февраля 2019 года: новые размеры

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года после индексации на коэффициент 1,043? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведены новые размеры «детских» пособий и примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2019 году.

Виды детских пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2019 года таких регионов стало больше.

Индексация детских пособий в 2019 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не было. Ведь детские пособия индексируются ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2019 года.

Вид пособия До 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка 16 759,09 р.
За постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет 6284,65 р.

Однако с 1 февраля 2019 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,043.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Вид пособия С 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка 17 479,73 р. (16 759,09 х 1,043)
За постановку на учет в ранние сроки беременности 655,49 р. (628,47 х 1,043)
Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет 6554,89 р. (6284,65 х 1,043)

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2019 года, так и с 1 февраля 2019 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2019 года.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2019 года полагается выплачивать в новом размере – 655,49 р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

Приведем пример.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2019 года. 25 января 2019 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2018 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Совет

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2019 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 655,49 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,043). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2019 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере –  628,47 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2019 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Источник: https://buhguru.com/posobia/detskie-posobiya-s-1-fevralya-2019-goda.html

Ссылка на основную публикацию